Victor Banța, membru în consiliul de supraveghere al Complexului Energetic Oltenia, declară că hotărârea conducerii de a nu mai fi renegociate contractele celor 1476 de salariați cu timp determinat, începând cu 1 aprilie 2026, nu este o decizie arbitrară, ci o măsură prevăzută în planul de restructurare al companiei, care apare „în contextul creșterii masive a costurilor certificatelor de CO2”.
„Reducerea numărului de personal nu reprezintă o decizie discreționară și nu este o opțiune administrativă aleatorie. Este o măsură integrată în planul de restructurare al Complexului Energetic Oltenia, aprobat de Comisia Europeană și condiționat de acordarea ajutorului de stat esențial pentru funcționarea companiei. Aceste acțiuni fac parte din procesul de tranziție energetică, în contextul evidențierii creșterii semnificative a prețurilor certificatelor de CO₂. AGA va decide în ședință dacă ratifică acest plan! Rolul nostru, ca membri ai consiliului de supraveghere, este să ne asigurăm că acest proces se desfășoară în legalitate, cu transparentă și cu respectarea în întregime a drepturilor angajaților. Este o realitate dificilă, dar scopul final este prevenirea unui risc mult mai grav: dispariția totală a companiei și a tuturor posturilor de muncă. În prezent, prețul unui certificat de CO₂ se încadrează în jurul valorii de 80 EUR / tonă CO₂. Expres în lei (la curs 5.2 /EUR): 80 EUR x 5.2 lei/EUR = 416 lei / certificat. Este, de asemenea, diferența de grant, în cuantum de 425,8 milioane lei, pe care guvernul mai trebuie să o aloche. Vorbim despre sume neacordate în anul precedent”, a afirmat supraveghetorul CEO pentru gorjeanul.ro.
