Pandurul: Disensiuni persistă după o ședință de patru ore la sediul CEO. Sindicatele susțin că există „falsificări” în ceea ce privește numărul de disponibilizări și anunță că protestele vor continua. După Patru ore de întrevederi cu reprezentanții Complexului Energetic Oltenia, conducerile sindicale au ieșit cu mesaje aspre, acuzând managementul companiei că prezintă în mod denaturate datele referitoare la personalul care urmează să fie concediat. Gabriel Căldărușe, sindicalist la CEO, a comunicat că angajații trebuie să își continue munca, dar totodată să se alăture acțiunilor de protest pentru a-și proteja posturile. „Oamenilor îi spunem să continue, așa cum a afirmat și colegul, în primul rând este necesar să funcționăm ca întreprindere.centrala să funcționeze, carierele să opereze. Și toți cei care doresc și pot să vină să fie prezenți aici la manifestare”, a spus Căldărușe. Acesta a atackat puternic programul de reorganizare anunțat de companie, argumentând că numărul licențierilor este raportat în mod defectuos.
Gorjeanul: După măsurile împotriva „determinaților” de la CEO, urmează salariații TESA! Protest cu sute de minerai și lucrători din energie. Care a fost reacția conducerii firmei. Reprezentanții Complexului Energetic Oltenia au precizat că societarea aplică un proiect de optimizare impus de Guvernul Bolojan, bazat pe o ordonanță care reduce veniturile și numărul de angajați. Astfel justifică CEO faptul că aproape 1.500 de salariați, ale căror contracte de muncă pe durată determinată expiră, sunt preconizați să părăsească compania începând cu 1 aprilie. În plus, purtătorii de cuvânt ai firmei declară că în respectivul plan, care nu a fost făcut public și nu a consultat sindicatele, sunt prevăzute mai multe acțiuni, inclusiv transferul unui segment din personalul TESA în producție. Sute de minerai și angajați ai sectorului energetic au protestat ieri, din nou, în fața unității din Târgu Jiu. Se referă la lucrătorii din toate structurile sindicale reprezentative. Aceștia contestă decizia managementului CEO și cer menținerea celor 1.476 de posturi de muncă. Directorul CEO, Dan Iulius Plaveti, a discutat cu liderii sindicatelor din comisia de negociere, dar nu s-a ajuns la niciun acord concret. Conducerea CEO evită să folosească numere exacte, menționând că informația despre cele 1.476 de locuri de muncă care sunt amenințate să dispare nu a fost recunoscută oficial.
Gorjonline: Care este procedura de selectare a „determinaților” de la CE Oltenia! Care salariați vor fi păstrați. Conducerea Complexului Energetic Oltenia a definit criteriile după care o parte dintre angajații cu contracte pe durată determinată vor fi reținuți. Majoritatea lor nu își vor vechi contractele la sfârșitul acestei luni. Mai precis, în compania energetică vor rămâne cei care au dobândit calificări și lucrează deja pe echipamente de excavat sau abzețere. Pe lângă aceștia, producătorul de energie îi va menține și pe angajații cu calificare „înaltă”, adică cei care nu sunt prea numeroși și pot efectua diverse operațiuni esențiale. Vor fi și excepții de „determinați” care au obținut anumite competențe după ce au fost angajați la CE Oltenia și care vor fi păstrați, însă numărul lor este redus.
Impact în Gorj: UATAA pusă și în imposibilitatea de a mai genera electricitate pe bază de lignit! Uzina își pregătește închiderea. Știre neplăcută transmisă, miercuri, oficial, Primăriei și Consiliului Local Motru de ministrul secretar de stat Cristian Silviu Bușoi, din cadrul Ministerului Energiei. Autoritatea locală a fost informată că UATAA Motru rămâne, până la mijlocul acestei luni, fără autorizația de exploatare a grupului energetic, uzina urmând să fie deconectată de la sistemul național electroenergetic. Prin urmare, UATAA nu mai poate oferi apă și căldură la tarife reduse,…
