„Având în vedere multitudinea de interpretări venite în spațiul public referitoare la actualul regim al voucherelor de vacanță, ANAT reiterează că, în forma aplicabilă în prezent, valoarea acestora este de 800 de lei și că angajații NU trebuie să contribuie cu alte 800 de lei din veniturile proprii pentru a le beneficia. De asemenea, nu este necesară declarația pe proprie răspundere, care „greuia” aproximativ cu 15% decizia lucrătorilor de a primi și folosi voucherele de vacanță”, transmite ANAT.
Valoarea voucherelor a scăzut la jumătate în anul precedent, în contextul anului 2024. Totuși, ANAT subliniază că mecanismul curent nu impune o contribuție suplimentară obligatorie din partea celor care optează să beneficieze de aceste vouchere.
ANAT atrage atenția că reducerea valorii voucherelor diminuează puterea de cumpărare a românilor și, implicit, circulația turistică internă, într-un climat economic caracterizat prin inflație și creștere a costurilor în sectorul turistic.
Prin urmare, ANAT solicită ajustarea valorii voucherelor conform nivelului inflației și garantarea predictibilității acestui instrument de sprijin.
„Voucherele de vacanță au jucat un rol esențial în dezvoltarea turismului intern, în special pentru litoral, stațiunile montane, balneare și city‑break‑urile din România. Ele au susținut atât creșterea gradului de ocupare, cât și fiscalizarea veniturilor din turism. Analizele din industrie indică că aproximativ 90 % din veniturile generate prin vouchere sunt înregistrate fiscal, reducând considerabil economia informală”, a declarat Cristian Bărhălescu, președintele ANAT.
Voucherele de vacanță, existente și pentru angajații din sectorul privat?
ANAT sprijină extinderea facilității voucherelor de vacanță și pentru angajații din sectorul privat. Asociația reamintește existența unui proiect de lege dezbătut în Parlament și adoptat tacit în Senat în 2023, care a prevedea acordarea voucherelor și pentru salariații din mediul privat, pe perioada 2024‑2026.
Propunerea stipula acordarea anuală a unor vouchere în valoare de 1.450 de lei, finanțate din impozitul pe venit datorat statului, nu direct de angajator, și extinderea beneficiului la toți lucrătorii cu contract individual de muncă din sectorul privat.
ANAT apreciază această direcție și consideră că inițiativa ar fi benefică pentru economie, precum și pentru turismul românesc.
„Este necesară și vitală prelungirea, prin lege, a acordării voucherelor de vacanță pentru încă cinci ani. Voucherele de vacanță au reprezentat, în ultimii ani, principalul și practic singurul instrument care a susținut investițiile în turismul intern și dezvoltarea turismului «la alb», contribuind la regularizarea a numeroase vile, pensiuni și alte structuri similare. În același timp, acest sistem a avut și un important rol social. Mulți angajați cu venituri reduse au reușit, datorită voucherelor de vacanță, să plece în concediu în România pentru prima dată sau după mulți ani. Vorbim despre un mecanism care sprijină economia, susține locurile de muncă și oferă românilor acces la vacanțe în propria țară. Din aceste motive, considerăm că voucherele de vacanță trebuie menținute, dezvoltate și extinse inclusiv către mediul privat”, a declarat Adrian Voican, vicepreședinte ANAT.
În prezent, acordarea voucherelor de vacanță în sectorul privat rămâne opțională și, de regulă, este susținută de angajator, conform legislației în vigoare. ANAT solicită menținerea dialogului instituțional pentru identificarea unor soluții fiscale care să permită extinderea acestui sistem la o scară mai largă și în sectorul privat.
