Funcția de vânzător presupune implicarea în activitățile cotidiene ale magazinului, pentru ca spațiul să fie mereu pregătit pentru clienți. Principalele sarcini includ: așezarea produselor pe rafturi, operarea casei de marcat, pregătirea comenzilor online pentru preluare, menținerea ordinii în magazin și acordarea de suport clienților ori de câte ori este nevoie.
Posturile sunt disponibile și pentru persoanele fără experiență anterioară în retail, deoarece activitatea poate fi învățată prin training și sprijinul echipei din magazin. Încurajăm candidații care pot lucra în schimburi și se simt în largul lor într-un mediu dinamic. Promovăm o cultură de muncă diversă și incluzivă, în care fiecare coleg are valoare și beneficiază de susținere pentru dezvoltarea sa.
PENNY pune la dispoziția colaboratorilor un pachet de avantaje ce cuprinde bonusuri de performanță, tichete de masă, tichete cadou pentru sărbători, spor de 100 % pentru zilele legale de sărbătoare lucrate, spor de 50 % pentru munca în weekend, asigurare medicală privată, card de cumpărături pentru angajați, programe de formare și dezvoltare profesională, precum și zile suplimentare de concediu în funcție de vechimea în companie (începând de la 22 de zile), alături de alte beneficii.
Citește comunicatul complet AICI
