Statisticile Centrului de cercetare CISL Vicenza arată că recrutarea persoanelor cu vârsta peste 55 de ani a crescut de la 3.485 în 2008 la 11.370 în 2025, deși totalul noilor angajări din provincie s-a menținut relativ constant. Se înregistrează creșteri semnificative și printre cei cu vârsta de peste 60 de ani.
Acest fenomen se suprapune peste îmbătrânirea populației și reducerea numărului de tineri: ponderea locuitorilor de peste 65 de ani din zonă a crescut de la 19,2% la 26,1%, pe când numărul tinerilor sub 25 de ani s-a diminuat cu 11%.
Aflați mai multe despre dinamica pieței forței de muncă din Vicenza și despre motivele pentru care firmele apelează tot mai mult la angajații vârstnici pe Mediafax Italia.
