Piața muncii din Statele Unite a consemnat o pierdere netă de posturi în luna februarie, perioadă afectată de înțepeni de iarnă și de o luptă sindicală la un major furnizor de servicii medicale, potrivit datelor surprinzător slabe publicate vineri de Biroul pentru Statistică a Muncii (BLS), transmite CNBC, citat de news.ro.
SUA pierde 92.000 de posturi în februarie, contrar estimărilor de creștere
Angajările în sectorul non-agricol (nonfarm payrolls) au scăzut cu 92.000 în februarie, în timp ce analiștii așteptau o creștere de aproximativ 50.000. Totodată, cifra pentru ianuarie a fost revizuită în minus, la 126.000 de locuri de muncă.
Aceasta este a treia lună din ultimele cinci în care economia americană raportează scăderi ale numărului de posturi, după ce o recalculare a indicat că și în decembrie a avut loc un declin de 17.000 de angajări.
În paralel, taxa de șomaj a crescut la 4,4%, pe fondul reducerilor de locuri de muncă în mai multe sectoare. Un indicator extins al șomajului, care include persoanele descurajate și pe cele care lucrează part-time din motive economice, a scăzut însă la 7,9%, cu 0,2 puncte procentuale sub nivelul din ianuarie.
Greva din sistemul medical și vremea severă, cauzele principale ale declinului
Sectorul sănătății, unul dintre principalii motoare ai creșterii ocupării forței de muncă în ultimul an, a pierdut 28.000 de posturi, în mare parte din cauza unei greve la Kaiser Permanente care a implicat peste 30.000 de salariați din Hawaii și California. Greva s-a încheiat între timp, dar a coincis cu perioada de colectare a datelor pentru raportul oficial.
Deși piața muncii a prezentat slăbiciune, salariile au crescut peste așteptări. Salariul orar mediu a urcat cu 0,4% față de luna precedentă și cu 3,8% față de aceeași perioadă a anului trecut.
”Speranțele că piața muncii se va stabiliza ar putea fi premature”, a declarat Mary Daly, președinta Rezervei Federale din San Francisco, pentru CNBC. Ea a avertizat că inflația persistă peste țintă, iar creșterea recentă a prețurilor la combustibili, alimentată de conflictul din Orientul Mijlociu, reprezintă un risc suplimentar pentru economie.
Mai multe sectoare au raportat scăderi ale ocupării forței de muncă. Industria IT a pierdut 11.000 de locuri de muncă, într-un context în care reducerile legate de inteligența artificială continuă de aproape un an. Sectorul manufacturier a suferit o pierdere de 12.000 de posturi, în ciuda tarifelor comerciale menite să readucă producția în Statele Unite.
Concedieri masive în sectorul public și domeniul IT
Numărul angajaților guvernului federal a scăzut cu 10.000 în februarie. Potrivit BLS, reducerea personalului din sectorul public a dus la dispariția a aproximativ 330.000 de locuri de muncă, sau 11% din totalul forței de muncă federale, din octombrie 2024 până în prezent.
Transporturile și depozitarea au pierdut 11.000 de posturi, iar sectorul construcțiilor a scăzut cu 11.000, după o creștere puternică în ianuarie. Printre puținele domenii în creștere s-a numărat asistența socială, care a adăugat 9.000 de locuri de muncă.
Șomajul pe termen lung a crescut, durata medie a perioadei de șomaj ajungând la 25,7 săptămâni, cel mai ridicat nivel din decembrie 2021.
Economiștii spun că rezultatul reflectă o combinație de factori temporari. Thomas Simons, economist la Jefferies, a descris scăderea locurilor de muncă drept „o furtună perfectă de factori temporari”, inclusiv vremea severă și greva din sistemul medical.
Datele apar într-un context economic mixt. Inflația a încetinit în ultimele luni, însă creșterea prețurilor la combustibili, provocată de conflictul din Orientul Mijlociu și perturbările transporturilor de petrol prin Strâmtoarea Ormuz, a ridicat temeri privind o nouă accelerare a prețurilor.
După publicarea raportului privind piața muncii, investitorii au început să antimide că Rezerva Federală ar putea reduce dobânzile în iulie și că până la sfârșitul anului ar putea avea loc două reduceri ale acestora, potrivit datelor din piața futures analizate de CME Group.
