Un nou studiu a contrazis percepția că tinerețea este vârsta de aur a performanței mentale, afirmând că creierul uman atinge apogeul între 55 și 60 de ani. Potrivit cercetătorilor australieni, combinația de experiență, rațiune și inteligență emoțională face ca maturitatea să fie perioada de maximă eficiență cognitivă și decizională din viața unui om.
Cercetătorii au descoperit că abilitatea cognitivă a oamenilor este cea mai bună între 55 și 60 de ani, iar realizările precum succesul profesional tind să atingă apogeul mai târziu în viață. Autorul principal al studiului, dr. Gilles Gignac, de la Universitatea din Australia de Vest, a declarat că amestecul de cunoștințe acumulate, judecată și experiență de viață este ceea ce mută vârful general al funcționării umane spre sfârșitul vârstei de 50 de ani.
Există mai multe tipuri de inteligență, inclusiv inteligența cristalizată, care se bazează pe fapte și are rădăcini în experiențe. Pe măsură ce oamenii îmbătrânesc și acumulează noi cunoștințe și înțelegeri, inteligența cristalizată devine mai puternică. De asemenea, inteligența emoțională, care se referă la capacitatea de a recunoaște, înțelege și gestiona emoțiile proprii și pe ale celorlalți, este un factor esențial pentru succesul personal și profesional.
Cercetătorii au analizat tendințele legate de vârstă pentru nouă indicatori asociați cu succesul în viață, inclusiv abilități cognitive, trăsături de personalitate, inteligență emoțională, educație financiară, raționament moral, rezistență la „eroarea costului scufundat”, flexibilitate cognitivă, empatie cognitivă și nevoia de gândire. Ei au descoperit că mintea nu îmbătrânește așa cum se credea, ci mai degrabă continuă să se dezvolte pe măsură ce trec anii, unele abilități cognitive, cum ar fi inteligența cristalizată, devenind mai puternice.
În plus, oamenii devin mai empatici, mai echilibrați emoțional și mai capabili să renunțe la lucruri care nu le mai sunt de folos pe măsură ce îmbătrânesc. Cercetătorii au concluzionat că persoanele cel mai potrivite pentru roluri de luare a deciziilor cu miză mare sunt probabil să aibă între 40 și 65 de ani, deoarece acestea posedă o combinație optimă de experiență, rațiune și inteligență emoțională.
