Companiile de stat au dat prime de sărbători angajaților, inclusiv copiilor acestora, în ciuda austerității anunțate de guvern. Unele companii au oferit pachete consistente de beneficii, care includ sume cash, ajutoare pentru copii sau tichete de vestimentație.
Loteria Română, CONPET și Romgaz sunt printre companiile care au oferit primele cele mai generoase. Angajații Loteriei Române au primit o primă de 460 lei brut, un bonus din fondul social de 900 lei brut și 50 lei pentru vestimentație, în timp ce copiii lor au primit câte 200 lei.
La CONPET, salariații au primit o primă medie de 987 lei net, plus sume cadou de 300 lei net, iar copiii lor au primit câte 150 lei net. Compania a alocat peste 1,7 milioane de lei pentru aceste prime.
Romgaz a acordat un adaos de 800 lei pentru fiecare salariat și câte 700 lei pentru fiecare copil minor al angajaților.
Alte companii, precum CFR Călători, CNIR, Termoenergetica, Aeroporturi București, Cuprumin, CNAIR și Complexul Energetic Oltenia, au oferit prime mai mici, dar totuși semnificative, inclusiv tichete cadou și ajutoare pentru copii.
În schimb, angajații unor instituții și companii de stat, precum Exim Banca Românească, STB, Metrorex, Transgaz, Poșta Română, ASF și Apele Române, nu vor primi prime sau bonusuri de sărbători.
Ministrul Economiei, Irineu Darău, a anunțat că va lua măsuri speciale pentru a sprijini companiile și a reclădi încrederea între stat și mediul de business. El a afirmat că va lucra pentru a găsi soluții care să nu coste, dar care să ușureze povara antreprenorilor.
