Guvernul Bolojan a discutat joi, 22 ianuarie, un proiect de lege care schimbă radical regulile de mobilitate și carieră în administrația publică. Proiectul prevede înghețarea detașărilor și transferurilor până la finalul anului 2026 și modificări punctuale ale Codului administrativ, cu impact direct asupra funcționarilor publici și a personalului contractual din sectorul bugetar.
Conform proiectului, legea ar urma să intre în vigoare la 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial. Înghețarea detașărilor și transferurilor până la 31 decembrie 2026 afectează atât funcționarii publici, cât și personalul contractual.
Sunt exceptate de la înghețare detașările pe funcții de înalt funcționar public sau pe funcții de conducere pentru conducători și adjuncți, precum și detașările pentru activitate în organisme sau instituții internaționale, limitate la maximum cinci ani.
Proiectul mai permite menținerea în funcție a funcționarilor publici peste vârsta standard de pensionare, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, pe bază de cerere depusă cu 30 de zile înainte și cu aprobarea conducătorului instituției.
Privit în ansamblu, proiectul propune o reașezare a regulilor de funcționare a administrației publice, prin limitarea drastică a mobilității personalului și prin întărirea controlului central asupra resurselor umane. Înghețarea detașărilor și transferurilor până la finalul lui 2026 reprezintă una dintre cele mai restrictive măsuri din ultimii ani în domeniul funcției publice.
