PNL a comunicat vineri seara faptul că Legea salarizării reprezintă una dintre cele mai complexe reforme prevăzute prin PNRR, care ar fi trebuit adoptată de mulți ani în urmă, dar a fost amânată. „Ilie Bolojan a decis să nu aplice din nou principiului responsabilității”, au declarat liberalii, menționând totodată că legea „propune reguli mai echitabile, diminuează disparitățile nejustificate între instituţii şi face ca evoluția veniturilor să fie legată de creșterea reală a economiei”.
Într-o postare pe Facebook, PNL a transmis că „România trebuie pusă înaintea calculelor de imagine. Legea salarizării este una dintre cele mai dificile reforme asumate prin PNRR şi trebuia adoptată în urmă cu mai mulţi ani, însă a fost amânată de la un guvern al altuia, deoarece orice încercare de a corecta inechităţile din sistem presupune decizii dificile şi nemulţumiri”.
Liberalii susțin că „Ilie Bolojan a ales să nu paseze din nou responsabilitatea”.
„Proiectul propune reguli mai echitabile, reduce diferenţele nejustificate dintre instituţii şi leagă evoluţia salariilor de creşterea reală a economiei. Totodată, adoptarea reformei este vitală pentru ca România să nu piardă 770 de milioane de euro din PNRR. Este mai ușor a amâna, a evita costurile politice și a lăsa problema următorului guvern. Însă România nu mai poate fi guvernată prin amânări”, mai adaugă liberalii.
PNL anunță că susține „reformele care pun ordine în stat şi apără interesul ţării, chiar şi atunci când sunt dificile”.
„Pentru că responsabilitatea înseamnă să faci ceea ce este necesar pentru România, nu ceea ce este mai convenabil pentru propria imagine”, a mai declarat PNL.
Premierul interimar, Ilie Bolojan, a afirmat joi că prin proiectul Legii salarizării nu se va reduce niciun venit, iar în situațiile în care noul nivel de salarizare ar fi trebuit să fie mai mic decât cel actual, se vor acorda compensații, concluzionând că, în final, două treimi din salarii vor crește.
Cele cinci confederaţii sindicale reprezentative la nivel naţional solicită retragerea imediată a proiectului Legii salarizării din sectorul public și anunță că nu vor mai fi prezente la nicio consultare ce vizează actualul proiect. Liderii sindicali cer, de asemenea, reluarea elaborării noii Legi a salarizării „în cadrul unui mecanism de dialog social real şi instituţionalizat”.
