Administrația Complexului Energetic Oltenia (CEO) este în plin proces de elaborare a Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru anul în curs, cu o serie de provocări semnificative. La finalizarea proiectului, conducerea companiei va avea o întrevedere cu liderii de sindicat pentru a prezenta situația și a discuta implicațiile pentru angajați.
Principalele incertitudini vizează numărul de angajați și bugetul alocat salariilor minerilor și energeticenilor, în contextul directivei Ministerului Energiei care impune reducerea cheltuielilor cu 20%. Deși surse interne susțin că este dificil de respectat integral cerințele ministerului, se preconizează că numărul total de angajați va rămâne similar celui din 2024.
Reduceri de personal ar putea avea loc doar la Cariera Husnicioara, unde mai mulți angajați au încheiat contractele de muncă la sfârșitul anului trecut, precum și în cazul celor care urmează să iasă la pensie în 2025. De asemenea, administrația exclude posibilitatea concedierilor în rândul salariaților cu contracte pe perioadă determinată, motivând că există un deficit acut de personal în toate unitățile de producție ale companiei.
Sursele afirmă că se așteaptă o întâlnire suplimentară cu ministrul Energiei, Sebastian Burduja, pentru a discuta detalii legate de buget. Totuși, aprobarea oficială a bugetului CEO este prevăzută pentru săptămâna viitoare.
Această situație pune presiune atât pe administrația companiei, cât și pe liderii sindicali, în contextul unor eventuale nemulțumiri din partea angajaților legate de nivelul salariilor și stabilitatea locurilor de muncă.
