Industria de apărare a Spaniei are nevoie de 350.000 de lucrători în contextul în care conflictele internaționale încurajează creșterea cheltuielilor militare și zeci de mii de profesioniști se apropie de pensionare. Remunerările din acest domeniu depășesc media națională cu aproape 80%.
Primul motiv este schimbarea de generație.
Aproximativ 240.000 de persoane angajate în sectorul de apărare spaniol va ieși la pensie în următorul deceniu.
Al doilea motiv îl constituie creșterea rapidă a investițiilor militare la nivel european, accelerată de războaiele din Ucraina și Iran și de reîncărcarea armamentului pe continent.
Aceste două presiuni se suprapun într-un moment în care sectorul are o nevoie acută de personal calificat.
Remunerări cu 80% peste media națională
Conform TEDAE – Asociația spaniolă a firmelor tehnologice din domeniile Apărarea, Securitate, Aeronautică și Spațiu, salariul mediu în acest sector este de 40.000 de euro brut pe an, potrivit as.com.
Pentru funcțiile cu înaltă specializare, venitul poate depăși 80.000 de euro brut anual, comparativ cu o medie națională de circa 22.000 de euro.
Sectorul oferă în prezent aproximativ 36.000 de locuri de muncă directe, 37.000 indirecte și alte 15.000 de posturi generate indirect.
Ce tipuri de profiluri sunt căutate
Companiile din domeniu angajează în special specialiști în aeronautică, spațiu, electronică, securitate cibernetică, sisteme de simulare și tehnologii satelitare. Sunt căutați și profesioniști civili pentru colaborarea cu militarii din cele trei ramuri ale armatei.
Drona militară a devenit unul dintre cele mai solicitate produse, iar firmele din sector caută urgent ingineri și tehnicieni cu experiență în acest sector.
