Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a declarat că a propus reducerea numărului de directori din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva de la 99 la 17, un proiect legislativ în acest sens fiind trimis pe circuitul de avizare interministerială. Fechet a menționat că, doar în ultimii doi ani, Romsilva a cheltuit sute de milioane de lei pentru bonusuri, bonificații sau prime la pensionare, de care au beneficiat angajații regiei.
„Suntem, cred, primul minister care a propus comasarea unor instituții, lucru care s-a întâmplat anul trecut. Am anunțat că nu ne oprim aici, avem în vedere comasarea altor instituții, instituțiile de control, care ar putea fi rapid comasate. Dincolo de aceste comasări, mai cred că putem avea și alte tipuri de măsuri, și aș exemplifica aici reducerea sau eliminarea risipei de la Regia Națională a Pădurilor Romsilva, acolo unde au fost plătite sute de milioane de lei, doar în ultimii doi ani, pentru tot felul de bonusuri, bonificații sau prime la pensionare”, a spus Fechet.
El a adăugat că toate aceste plăți au fost oprite, iar în continuare se urmărește reorganizarea societății, Regia Națională a Pădurilor Romsilva, având pe circuitul de avizare interministerială un proiect care prevede reducerea numărului de directori de la 99 la 17. Fechet consideră că astfel de măsuri sunt necesare, chiar dacă pot fi dureroase pentru anumiți angajați.
Ministrul Mediului a subliniat că, dacă astfel de măsuri vor fi aplicate pe scară largă, se vor diminua problemele legate de deficitul bugetar. De asemenea, ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Bogdan Ivan, a anunțat că există proiecte care prevăd reducerea la jumătate a agențiilor din subordine.
Ivan a spus că, pentru a se ajunge la finalitate, după ce se va face „evaluarea corectă” a angajaților de la stat, este nevoie de decizie politică, de un pachet legislativ „de evaluare corectă” și de instrumente legale prin care să se demonstreze „obiectiv” decizia de concediere, astfel încât să nu se ajungă la procese câștigate de către persoanele concediate, care să prevadă plata salariilor din perioada în care acestea nu au muncit.
