Pensiile din Pilonul II ar putea fi mai mari, dacă un proiect de lege depus în Parlament va fi adoptat. Proiectul prevede ca firmele să poată vira pentru fiecare angajat până la 150 de euro în plus pe lună față de contribuția obligatorie din prezent, care este de 4,75% din salariul brut. Plata ar urma să fie deductibilă pentru companiile care aleg să facă asta.
Mihai Vălușescu, jurnalist Digi24, a explicat că, în prezent, contribuția pentru Pilonul II de pensii este de 4,75% din salariul brut, pe care angajatul îl primește în fiecare lună pentru munca prestată. Acest lucru s-ar putea schimba, însă, dacă proiectul de lege va fi adoptat.
Angajații ar putea primi până la 150 de euro pe lună pentru Pilonul II, dacă firma la care lucrează va opta pentru acest lucru. Un tânăr a declarat că ar fi o idee foarte bună, deoarece cu câți bani mai mulți ai la pensie, cu atât mai bine. O femeie a adăugat că banii în plus la pensie nu strică niciodată și că ar fi foarte utili, mai ales la bătrânețe.
Proiectul permite firmelor să aleagă dacă să facă sau nu acest lucru. Flaviu Pop, președinte Asociația West HR, a declarat că firmele care gândesc pe termen lung vor beneficia de această inițiativă, deoarece ele își pot face un buget și vor plăti angajații cu un efort mai mic financiar.
În prezent, aproximativ 8,3 milioane de români contribuie la pilonul II de pensii. Proiectul de lege ar putea aduce un beneficiu suplimentar pentru acești angajați, care ar putea primi mai mulți bani la pensie.
Editorul articolelor, Izabela Zaharia, a adăugat că proiectul de lege ar putea fi o soluție pentru problema pensiilor insuficiente în România. Cu toate acestea, este nevoie de o dezbatere mai amplă și de o analiză a impactului proiectului asupra bugetului de stat și asupra economiei românești.
În concluzie, proiectul de lege care prevede ca firmele să poată vira pentru fiecare angajat până la 150 de euro în plus pe lună pentru Pilonul II de pensii ar putea aduce un beneficiu suplimentar pentru angajați și ar putea fi o soluție pentru problema pensiilor insuficiente în România.
