Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat recent că există companii de stat în care managerii au salarii brute de până la 50.000 de lei lunar și contracte care prevăd indicatori de performanță „o jignire”. El a afirmat că aceste contracte și criterii de performanță vor fi modificate, iar salariile nejustificate ale angajaților de la stat vor fi reduse.
Potrivit lui Radu Miruță, unele companii de stat au manageri care primesc salarii de peste 50.000 de lei lunar, iar contractele lor prevăd criterii de performanță care nu reflectă realitatea. De exemplu, într-una dintre companiile statului, opt ore la locul de muncă reprezintă un criteriu de performanță. Ministrul a subliniat că aceste criterii de performanță sunt „o jignire” și că vor fi schimbnte.
Radu Miruță a adăugat că are posibilitatea, ca ministru, să stabilească noi indicatori de performanță care să reflecte cu adevărat performanța managerială. El a anunțat că va stabili noi indicatori de performanță care să fie corecte și să reflecte realitatea.
Este important de notat că aceste declarații au fost făcute în contextul în care guvernul actual este preocupat de a face dreptate în statul român și de a corecta inechitățile existente în sistemul de salarizare a angajaților de la stat. Ministrul Economiei a subliniat că este necesar să se facă ordine în sistemul de salarizare și să se asigure că salariile sunt juste și reflectă realitatea.
