Potrivit Legii nr. 360/2023, perioadele necontributive sunt intervale de timp în care o persoană nu a plătit contribuții la stat, dar care sunt totuși recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare.
Aceste perioade nu înlocuiesc stagiul complet de cotizare, stabilit la 35 de ani pentru femei și bărbați, dar pot influența momentul pensionării. Conform Legii nr. 360/2023, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și au acumulat cel puțin cinci ani suplimentari pot solicita pensionarea anticipată cu până la cinci ani înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, stabilită la 65 de ani pentru ambele sexe.
Printre perioadele necontributive recunoscute ca vechime în muncă se numără perioadele de vechime în muncă realizate până la data de 1 aprilie 2001, perioadele necontributive care au constituit vechime în muncă în baza legislației în vigoare până la data de 1 aprilie 2001 sau, după caz, stagiul de cotizare conform legislației ulterioare acestei date, timpul util la pensie realizat de agricultori și durata de asigurare, în condițiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
De asemenea, perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, în care persoanele au fost asigurate, conform legii, în sistemul public de pensii, constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii. Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap preexistent calității de asigurat, în funcție de gradul handicapului, beneficiază de reducerea stagiilor de cotizare și a vârstelor standard de pensionare.
Asigurații nevăzători beneficiază de pensie pentru limita de vârstă, indiferent de vârstă, dacă au realizat ca nevăzător cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare prevăzut de lege. Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare și care au născut cel puțin 3 copii și i-au crescut până la vârsta de 10 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare.
În plus, persoanele care au lucrat în locurile de muncă în condiții deosebite sau în condiții speciale beneficiază de perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale. Aceste perioade suplimentare se acordă după cum urmează: 4 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții deosebite și 6 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții speciale.
