Guvernul din Muntenegru face pași repezi pentru a adopta ziua de lucru de șapte ore, parte a unei reforme menite să îmbunătățească calitatea vieții și să crească productivitatea.
Conform declarațiilor prim-ministrului Milojko Spajic, guvernul este aproape de o decizie privind introducerea zilei de lucru de şapte ore în ţară, iar modelul luat în considerare este de aşteptat să satisfacă atât angajatorii, cât şi sindicatele. Premierul a anunţat consultări ample cu partenerii sociali pentru săptămâna următoare, timp în care, a spus el, versiunea finală a reformei va fi ajustată.
Spajic a explicat că scopul este realizarea unei reforme majore a muncii în ţară prin consultări ample, cu scopul de a îmbunătăţi viaţa cetăţenilor şi de a asigura „mai mult timp pentru familie, precum şi o muncă mai eficientă şi mai productivă”.
Totuși, Uniunea angajatorilor din Muntenegru (UPCG) susține că nu sunt întrunite condiţiile pentru trecerea la o zi de lucru de şapte ore, o problemă fiind deficitul cronic de forţă de muncă. În schimb, Uniunea sindicatelor libere a afirmat că este de înţeles rezistenţa din partea sectorului de afaceri, dar Muntenegrul trebuie să avanseze în această direcţie.
Promisiunea privind introducerea zilei de lucru de şapte ore a fost una dintre promisiunile electorale ale mişcării Europa Acum, conduse de Spajic. Guvernul populist a îndeplinit deja promisiunile de creştere a pensiei minime la 450 de euro şi a salariului mediu la 1.000 de euro.
Criticii premierului susțin că aceste creşteri sunt nerealiste și dăunătoare bugetului muntenegrean și au avertizat că există riscul unui deficit semnificativ până la sfârşitul anului, având în vedere că majorările salariale au fost aplicate prin reducerea taxelor pe care angajatorii sunt obligaţi să le plătească la bugetul de stat.
