92% dintre români doresc autonomie în muncă
Rezultatele cercetării arată o orientare fermă spre libertatea în alegerea activității.
• 92% dintre răspunzători cred că angajații ar trebui să decidă când și cât lucrează
• 70% susțin menținerea posibilității de lucru flexibil prin platforme, în locul modelelor tradiționale care ar putea diminua independența
„Românii percep aceste platforme ca pe o sursă de oportunități economice ce completează piața convențională a forței de muncă. Reglementarea trebuie să transforme această flexibilitate într-un cadru sigur, trecând de la o economie informală la una reglementată prin drepturi clare și tehnologie responsabilă”, a explicat Alina Stepan.
Munca pe platforme – o alternativă pentru venituri suplimentare
Studiul contrazice teza că acest tip de ocupare ar submina locurile de muncă tradiționale.
45% dintre respondenți o văd ca pe o soluție pentru necesități neacoperite de piața clasică.
În plus, românii percep aceste platforme ca pe o șansă pentru diverse categorii:
• 86% le consideră utile studenților
• 73% pentru părinții ce încearcă să armonizeze viața de familie cu veniturile
• 78% pentru tinerii la început de carieră
• 70% pentru pensionarii ce doresc să-și completeze veniturile
Repercusiuni directe asupra afacerilor locale
Platformele de livrare devin tot mai relevante și pentru economie, în special pentru sectorul HoReCa și retail:
• 81% dintre români cred că aceste platforme susțin restaurantele și magazinele locale
• 83% au descoperit noi afaceri prin intermediul aplicațiilor
• 72% afirmă că serviciile le facilitează viața cotidiană, economisind timp
Moment crucial înainte de noile reglementări
Rezultatele au fost prezentate pe 29 aprilie, în cadrul evenimentului Romanian Future of Work Policy Lab, într-un context legislativ semnificativ. România trebuie să transpună Directiva europeană privind munca pe platforme până în decembrie 2026.
„Aceste date arată că munca pe platforme a devenit parte integrantă a realității economice cotidiene din România. Modul în care vor fi aplicate noile norme va decide dacă flexibilitatea apreciată de lucrători și consumatori va rămâne în practică sau va fi constrânsă de proceduri excesiv de rigide”, a subliniat Glen Hodgson.
Rolul tinerilor și contextul regional
Preferința pentru flexibilitate este și mai pronunțată în rândul tinerilor:
82% dintre românii cu vârste între 18 și 34 de ani consideră platformele de livrare o componentă firească a vieții cotidiene.
Aceeași tendință se observă și în alte state din regiune, cum ar fi Bulgaria, Ungaria, Slovacia și Polonia, poziționând România printre piețele cheie în tranziția spre munca digitală.
În România, eșantionul a cuprins peste 1.000 de adulți cu vârste între 18 și 75 de ani, reprezentativ la nivel național. La scară europeană, studiul a înregistrat aproximativ 22.500 de respondenți din 25 de țări. Cercetarea a fost comandată de Wolt, în colaborare cu Deliveroo, și realizată de Ipsos în perioada ianuarie‑martie 2026, prin interviuri online.
