Mai mult de 1.200 de persoane aflate în șomaj au luat parte, miercuri, la târgul de locuri de muncă dedicat tranziției echitabile, organizat în Târgu Jiu. Evenimentul a adresat cetățenii ale căror contracte pe termen determinat în cadrul Complexului Energetic Oltenia au expirat în luna aprilie, cei disponibilizați de la Minprest și alte persoane fără loc de muncă înscrise în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj.
Întâlnirea a reunit reprezentanții IMM-urilor care au beneficiat de Fondul de Tranziție Justă, entități care au comunicat numeroase posturi vacante, precum și firme din zona Sud-Vest Oltenia care și-au exprimat dorința de a angaja lucrători din Gorj. Au fost prezentate în total 842 de poziții disponibile, oferite de 72 de angajatori.
Un număr mare dintre participanții la târg au fost femei, anterior angajate pe perioadă determinată în sectorul minier, care au semnalat supraaglomerarea evenimentului.
Cei în regim de șomaj au ascultat propunerile primite, dar nu s-au lăsat convinși cu ușurință să accepte posturi cu salarii sub nivelul celor din minerit.
O parte din cele peste 800 de oferte de muncă de la târg au provenit de la companii care nu își au sediul în Gorj. La Târgu Jiu au participat și angajatori din județele Olt și Mehedinți, interesați să recruteze sute de candidați.
Numărul șomerilor ar putea crește până la sfârșitul anului, întrucât, conform discuțiilor pe care directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac, le-a purtat cu lideri sindicali ai Complexului Energetic Oltenia, se preconizează concedierea colectivă a 400 de angajați cu contracte pe perioadă nedeterminată până la finalul anului.
