Marţi, sindicii din domeniul sănătăţii au condamnat proiectul de lege care propune o nouă reglementare a salarizării bugetare, argumentând că este „profund defavorabilă angajaţilor din sistemele publice de sănătate şi asistenţă socială”.
Potrivit lor, această lege ar conduce la plafonarea sau chiar la reducerea veniturilor pentru mai mult de jumătate din salariaţi.
„Consiliul Naţional SANITAS s‑a reunit astăzi într‑o şedinţă de urgenţă ca reacţie la publicarea proiectului noii legi a salarizării unitare, iar concluzia este una clară: versiunea difuzată este cea mai slabă variantă a viitoarei legi şi se îndepărtează de angajamentele şi principiile discutate cu reprezentanţii guvernului în ultimele luni de negociere. În loc să genereze creşeri ale veniturilor pentru personalul din sănătate şi asistenţă socială, acest proiect riscă să producă efectul contrar – pentru peste jumătate dintre salariaţi, veniturile vor fi plafonate sau vor scădea”, se arată în comunicatul SANITAS publicat marţi pe Facebook.
Federaţia sindicală mai adaugă că proiectul noii legi a salarizării bugetare este inechitabil şi subliniază faptul că unele categorii de salariaţi au fost omise.
„Această lege este inechitabilă. Nu tratează în mod echilibrat categoriile profesionale şi creează noi diferenţe şi nedreptăţi în sistem. Mai mult, este o lege incompletă – există categorii de salariaţi care pur şi simplu nu au fost luate în calcul. Diferenţa dintre ceea ce SANITAS a negociat luni de zile împreună cu Ministerul Sănătăţii şi ce este prezentat acum este considerabilă şi greu de explicat”, se mai arată în comunicat.
Primele acţiuni de protest anunţate
În aceste condiţii, SANITAS anunță demararea unor acţiuni sindicale de protest: joi, 28 mai, vor picheta Ministerul Muncii, iar pe 3 iunie vor ocupa Piaţa Victoriei şi vor picheta Parlamentul.
„SANITAS solicită retragerea proiectului în forma actuală şi reluarea imediată a negocierilor reale, pe baza angajamentelor asumate şi a respectului faţă de angajaţii din Sănătate şi din Asistenţă socială. Domnilor guvernanţi, nu vă mai ascundeţi în spatele pseudo‑motivărilor de tipul: ‘dacă nu adoptăm legea în patru săptămâni, pierdem banii din PNRR’. Am negociat acest subiect de doi ani şi nu aţi respectat niciuna dintre cele trei variante la care aţi ajuns în urma discuţiilor cu partenerii sociali”, au declarat sindicaliştii din sănătate.
„Dacă forma actuală a proiectului de lege a salarizării unitare nu este retrasă şi corectată conform ultimei variante negociate cu sindicatele din sectorul public, vom fi cu toţii în stradă”, se încheie comunicatul.
Noua lege a salarizării bugetare
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat luni, în cadrul unei conferinţe de presă, proiectul noii legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice.
Proiectul prevede regruparea salariilor bugetarilor pe o scară de 12 grade salariale, cu coeficienţi cuprinse între 1 şi 8 şi o valoare de referinţă stabilită pentru anul 2027 la 4.100 lei. Normativul ar intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2027.
Salariile de bază, sporurile, indemnizaţiile de încadrare şi cele lunare vor fi calculate prin înmulţirea coeficientului aferent funcţiei cu valoarea de referinţă.
Adoptarea legii este legată de un jalon din PNRR, cu termen de finalizare la 1 iulie 2026, de la care depinde o tranșă de peste 700 de milioane de euro.
