Confederaţia Europeană a Sindicatelor (CES) cere Comisiei Europene să introducă o „pauză de hidratare” pentru milioane de lucrători din Europa, adică o oprire obligatorie pentru a se răcori, conform presei germane.
Modelul adoptat se bazează pe pauzele de hidratare de trei minute folosite la Campionatul Mondial de Fotbal, pe care FIFA le justifică prin necesitatea de a proteja jucătorii de căldura intensă a verii.
Secretarul‑general al Sindicatului European, Esther Lynch, a descris această iniţiativă drept „un exemplu excelent de adaptare a condiţiilor de muncă” și a subliniat că asemenea măsuri sunt necesare nu doar pentru fotbalişti, ci şi pentru constructori, lucrători în agricultura de fructe, şoferi de autobuz şi alte categorii de angajaţi.
Sindicatul European reuneşte 45 de milioane de lucrători, reprezentaţi de 94 de sindicate din 42 de ţări. Conform datelor furnizate de organizaţie, riscul de deces la locul de muncă cauzat de căldură urcă la 7 % la temperaturi peste 30 °C şi la 15 % la temperaturi peste 38 °C.
Solicitarea CES către Comisia Europeană este simplă: garantarea dreptului la pauze de răcire fără reducere salarială.
Lynch accentuează presiunea: „Pauzele de răcire de la Cupa Mondială au pus în lumină pericolul pe care căldura extremă îl constituie pentru lucrători.”
Potrivit CES, probabilitatea de a muri la locul de muncă din cauza temperaturilor ridicate creşte cu până la 7 % când termometrele depăşesc 30 °C şi cu până la 15 % când depăşesc 38 °C.
În anumite zone ale Europei temperaturile depăşesc deja 40 °C.
Confederaţia Europeană a Sindicatelor (CES) – cunoscută pe plan internaţional sub denumirea de ETUC (European Trade Union Confederation) reprezintă principala federație sindicală europeană. Este cea mai mare organizație „umbrela” a sindicatelor din Uniunea Europeană și din întreg continentul european.
Fondată în 1973, instituţia are ca scop apărarea intereselor angajaţilor în relaţia cu instituţiile UE și negocierea de acorduri cu patronatele europene.
Confederaţia Europeană a Sindicatelor (CES) reprezintă peste 45 de milioane de lucrători. CES uneşte 94 de confederaţii sindicale naţionale din 42 de ţări europene şi 10 federaţii sectoriale europene. Această structură este recunoscută de Uniunea Europeană ca partener social european, având un rol activ în dialogul social și în procesele de guvernanță economică.
