Primarul Bucureștiului, Ciprian Ciucu, a transmis luni un comentariu după ce instanța a anulat temporar planul de reorganizare a Primăriei Municipiului București, considerând că situația actuală este „imposibilă”, în special pentru că hotărârea a apărut târziu, când deja fuseseră resimțite efecte în instituție.
În mesajul său a menționat că, în această perioadă, au plecat angajați din sistem și au fost desființate posturi, fapt ce îngreunează suplimentar buna funcționare a administrației.
Pe pagina de Facebook a primarului, Ciprian Ciucu a oferit o descriere a organizării actuale a primăriei din București.
„Suspendarea, de către o instanță, a reorganizării PMB – Primăria Municipiului București – are o structură de personal de 1 275 de posturi! Este o schemă enormă, în care responsabilitatea funcționarilor publici este aproape inexistentă, având aproximativ 150 de funcții de conducere. Personalul a crescut odată cu fiecare nou primar, care, firește, a adus noi cadre în primărie. Astfel, s-au adăugat continuu elemente în schemă, până am ajuns la o organigramă imensă și disfuncțională”.
Primarul a adus și exemple concrete din procesul de reorganizare, menționând chiar desființarea unor structuri.
„În plus, aveam și nouă pompieri în poziții fără sarcini, cărora le-am oferit posturi cu muncă efectivă, dar au refuzat. Ca urmare a reorganizării pe care am pus-o în aplicare, au rămas 85 de posturi de conducere din cele 146 inițiale. Pentru mine asta e un semn clar: nu pot lucra cu 150 de funcționari în poziții de conducere, nici nu pot să îi cunosc pe toți și să îi evaluez”, a scris Ciucu.
El a subliniat că instituția nu se revizuia de 16 ani și că această lipsă de schimbare a acumulat probleme administrative.
„Au circulat șase primari, dintre care trei în regim interimar. Nici Gabriela Firea, nici Nicușor Dan nu au încercat să eficientizeze activitatea primăriei; în schimb, au adăugat sarcini. Eu mi-am asumat, pentru jumătate de mandat, două ani, ceea ce nu se făcea de 16 ani, din 2010! Desigur, rețelele de funcționari și toate sindicatele au reacționat ca la o explozie! Au urmat critici acide și au lansat multiple procese în justiție. Vineri, o instanță a suspendat reorganizarea PMB. În schimb, două alte instanțe NE FIASERĂ CÂȘTIGATOARE! Deci, scorul este 2 la 1: am câștigat două și am pierdut una”.
„AU SUSPENDAT TÂRZIU! Dacă decizi să suspendi, trebuie să o faci imediat, în decurs de o săptămână, nu după două luni! Între timp au plecat oameni, s-au desființat posturi și s-au creat altele, în conformitate cu nevoile din 2026, nu cu cele din 2010, 2018 sau 2022!”, a adăugat el.
Conform lui Ciucu, situația curentă afectează planurile de investiții și reformele administrative.
„Reamintesc că PMB și structurile sale subordonate reprezintă un monstru administrativ ce cuprinde 72 de instituții subordonate, la care se adaugă încă 19 spitale! Gestionarea lor, realist și eficient, este extrem de dificilă! În Primăria Capitalei există salarii mici, mult în urma altor sectoare! Această restructurare mi-ar fi permis să majorez salariile. Ideea era să rămână cei care muncesc și sunt competenți, să fie remunerați corect! Pentru că nu eu am pus 2/3 din proiectele europene în pericol de dezangajare, nici eu nu am cauzat corecțiile la proiectele europene de peste 300 de milioane de lei!!! Acum rețelele și sindicatele au revenit și aruncă acuzații nefondate pretutindeni. Nu am niciun interes personal în această reorganizare și nici în altele. Doar că au trecut ani și nimeni nu a îndrăznit să se atacă la rețelele de influență din PMB, la funcționarii care au servit numeroși primari și nu au adus prosperitate politicienilor! Da, primarii sunt vizibili, dar vina pentru starea orașului nu revine doar lor. Sau revine… în măsura în care au ales să întoarcă ochii și să nu intervină!”.
În prezent, planul de reorganizare al Primăriei Capitalei rămâne în continuare suspendat.
