Inquiriția denumită „Girls Who Play Change the Game” a fost condusă de e.l.f. Beauty și organizația Parity, implicând 9.056 de femei cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani din SUA, Canada, Germania și Marea Britanie, care activează sau au activat în funcții cu normă întreagă în ultimele cinci ani. Ancheta a mai implicat 328 de sportiv de elită și 114 persoane din boarduri de conducere, femei și bărbați. Informațiile au fost strânse între iunie și august 2026.
Cu aproape 50% mai multe femei în funcții de conducere
Conform datelor, femeile care au făcut sport minimum trei ani înainte de terminarea liceului au cu 37% mai multe șanse să dorească un rol de conducere superioară sau un loc în board decât cele care au practicat mai puțin sau deloc sport. Totodată, au cu aproape 50% mai multe probabilități să dețină deja o funcție de conducere și cu aproape 25% mai mari șanse să fi negociat venitul.
Conexiunea dintre activitatea fizică și progresul profesional reiese și din răspunsurile participatelor. Aproape 90% dintre femeile din studiu care au primit promovare afirmă că o competență dobândită prin sport le-a facilitat ascensiunea profesională. 69% dintre cele cu minim cinci ani experiență profesională consideră că învățăturile din sport sunt mai importante ca oricând la serviciu.
Între abilitățile pe care participante le leagă de experiența sportivă se află colaborarea în echipă, disciplina, perseverența, adaptabilitatea, comunicarea și gestionarea presiunii. Aproape 90% dintre femeile promovate din categoria analizată spun că una dintre aceste competențe le-a ajutat să avanseze profesional.
Declarațiile sportivelor de elită
Cercetarea a examinat separat și traseul sportivelor de elită.
98% dintre ele au afirmat că sportul le-a pregătit pentru viața de după cariera competițională. 85% dintre directorii intervievați din companii, femei și bărbați, au declarat că lecțiile din sport sunt importante pentru viitorii membri ai boardurilor.
Studiul mai indică că implicarea în sport crește în rândul generațiilor mai tinere. 70% dintre femeile din Generația Z (născute între 1997 și 2010) care au început un sport au continuat până la absolvirea liceului, față de 62% dintre femeile din generația Baby Boomers (născute între 1946 și 1964).
Cercetarea nu dovedește o legătură cauzală
Autorii atrag atenția că rezultatele sunt corelaționale și descriptive, nu dovedesc o relație cauzală directă între sport și reușita profesională. Adică, cercetarea evidențiază o asociere între cele două variabile, fără a putea dovedi că sportul este, singur, cauza diferențelor observate în cariere.
Cercetarea este prezentată de cele două organizații care au condus-o drept una dintre cele mai ample analize dedicate legăturii dintre sportul practicat de fete și parcursul profesional ulterior al femeilor.
