Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat duminică că reforma companiilor de stat vizează schimbarea profundă a modului de guvernanță, eliminarea practicilor prin care consiliile de administrație erau folosite pentru reglarea unor interese sau completarea veniturilor unor persoane apropiate de zona politică, precum și eficientizarea managementului, nu concedieri în masă.
Potrivit acesteia, noile reguli impun ca majoritatea membrilor consiliilor de administrație să fie persoane independente, provenite din mediul privat, selectate pe criterii clare de competență. Statul va avea un singur reprezentant în fiecare consiliu, care poate fi funcționar public sau angajat al statului.
Oana Gheorghiu a subliniat că această abordare este aliniată recomandărilor Comisiei Europene și OECD, care cer separarea clară între zona de reglementare și cea de gestionare a companiilor, pentru a reduce influența politică asupra managementului.
De asemenea, legislația actualizată prevede și reducerea numărului de membri din consiliile de administrație, măsură care ar trebui să ducă la decizii mai rapide și la creșterea eficienței.
Vicepremierul a insistat asupra necesității de responsabilizare reală a conducerilor companiilor de stat și a exclus varianta lichidării companiilor mari și strategice, precum CFR.
Oana Gheorghiu a dat asigurări că toate măsurile vor fi transparente, discutate cu sindicatele și însoțite de analize de impact, fără decizii luate „pe ascuns”.
