Primarul Marius Popescu din Bâlteni anunță măsuri ferme pentru eficientizarea administrației locale. Angajații fără obiectul muncii vor fi concediați.
Angajații fără obiectul muncii, în vizorul primarului din Bâlteni
Într-o declarație tranșantă, primarul comunei Bâlteni, Marius Popescu, a atras atenția asupra unei probleme comune în administrațiile locale: existența angajaților care „taie frunze la câini.” Acesta a precizat că este necesară o reformă în structurile administrative și că urmează să fie luate măsuri pentru a eficientiza activitatea primăriilor.
„Sunt multe persoane care nu au ce căuta în administrație. Avem nevoie de personal specializat, care să știe ce înseamnă administrația locală. Vom face curățenie, iar cei care nu au obiectul muncii vor pleca,” a declarat primarul.
Reducerea cheltuielilor, prioritate pentru guvernanți
Decizia primarului din Bâlteni este susținută de măsurile guvernamentale recente care obligă instituțiile publice să reducă cheltuielile de funcționare. Acest lucru presupune inclusiv concedieri în rândul personalului care nu îndeplinește criteriile de eficiență.
Conform lui Marius Popescu, și la Bâlteni există angajați care nu contribuie activ la buna funcționare a administrației locale. „Este momentul să ne concentrăm pe profesionalism și eficiență. Nu mai putem tolera persoane care doar ocupă un birou fără să aducă un aport real,” a subliniat edilul.
Ce urmează?
Primarul a anunțat că procesul de evaluare a personalului din Primăria Bâlteni este deja în desfășurare, iar în perioada următoare se vor lua măsuri concrete pentru reducerea posturilor inutile. Reformele vor contribui la optimizarea bugetului local și la îmbunătățirea serviciilor publice oferite cetățenilor.
Această inițiativă vine în contextul în care mai multe administrații locale din județul Gorj sunt nevoite să își regândească structura de personal pentru a respecta noile cerințe bugetare.
