Ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, a fost intervievat, miercuri seara, la TVR Info, în legătură cu sporul de operaționalizare aplicat în Ministerul Apărării și în structurile de securitate. El a menționat că „nu este un spor distribuit în același mod ca alte sporuri, unora îi este acordat și altora nu”.
Miruță a detaliat că acest spor reprezintă, de fapt, o majorare salarială, acordată „tuturor angajaților în uniformă din Armata Română, cu o valoare de până la 30 %. A fost conceput ca o creștere a remunerației pentru a spori atractivitatea pozițiilor din sistem, deoarece acest interval de până la 30 % se aplică, în general, cu un procent mai ridicat la salariile mai mici”.
„Se folosește denumirea de spor, deoarece așa a fost stabilită tehnic la momentul respectiv. Eu îl consider, atâta timp cât este primit de toți și se plătesc taxele și contribuțiile aferente, o metodă de majorare a salariului; în orice caz, suma pe care o primește militarul Armatei Române este foarte adecvată”, a declarat ministrul interimar.
Radu Miruță a adăugat că există și sporuri distribuite în mod selectiv, iar acestea sunt supuse analizei.
„Și în privința acestor sporuri am și eu propriile analize. Sunt persoane care lucrează în Armata Română mai mult și nu beneficiază de aceste sporuri, doar pentru că sunt „prieten” cu unii și cu alții, între ghilimele, și sunt alții care le primesc pentru că sunt „prieten” fără ghilimele. Aceasta trebuie să se oprească. Ideea că Armata Română are nevoie de mai multe resurse financiare pentru militari, pentru a-i încuraja să intre în domeniu, nu este una negativă și o susțin cu toată forța”, a mai afirmat ministrul.
