Un nou conflict a izbucnit între primarul Emil Boc și consilierii USR de la Cluj-Napoca, după ce municipalitatea a propus prelungirea acordării sporului controversat pentru condiții de muncă sedentare. Acest spor este acordat pentru angajații care lucrează în medii cu un risc ridicat pentru sănătate, cum ar fi cei care stau mult timp pe scaun și pot dezvolta probleme de sănătate.
Primarul Emil Boc susține că acest beneficiu este justificat prin problemele medicale cauzate de statul prelungit la birou și că nu poate fi refuzat, deoarece este reglementat de legislația în vigoare. El a declarat că aproximativ 1000 de angajați ai Primăriei Cluj-Napoca beneficiază de acest spor și că este în baza unei legislații în vigoare.
Conform buletinului de expertizare emis de DSP Cluj, salariații instituției se confruntă cu o serie de factori de risc, printre care problemele cauzate de statul mult la birou, stresul profesional, dar și volumul mare de muncă. Primăria a anexat la proiectul de hotărâre date centralizate din controale medicale periodice pentru a justifica necesitatea acordării acestui spor.
Prelungirea plății acestui beneficiu a fost inclusă pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local din 4 august. Acesta nu este primul conflict între Emil Boc și consilierii USR, care au avut de curând un conflict legat de majorarea prețurilor pentru transportul în comun.
Emil Boc a intervenit în timpul ședinței, adresând cuvinte dure aleșilor USR și spunând că ei sunt „populiști” și că nu vor să ia decizii responsabile. El a declarat că dacă facem politicile USR, intră în faliment sigur și că este nevoie de realism și responsabilitate în luarea deciziilor.
Acest conflict arată tensiunile între primarul Emil Boc și consilierii USR, care au puncte de vedere diferite asupra modului în care trebuie să se gestioneze chestiunile legate de sănătatea și securitatea muncii a angajaților.
