Confederațiile sindicale reprezentative – CNS Cartel ALFA, CNSLR – Frăția, CSDR și CSN Meridian – îndeamnă Guvernul și Ministerul Muncii să pornească de urgență o dezbatere autentică și transparentă privind noua lege a salarizării unitare, prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
„România are un termen clar stabilit prin PNRR pentru adoptarea legii salarizării, termen care expiră în luna august. Până în prezent nu a fost depus niciun proiect oficial în spațiul public, nu s‑a inițiat o discuție aprofundată, nici la nivelul ministerelor competente, nici la nivelul Ministerului Muncii, și nu există un calendar de consultare bine definit. Având în vedere guvernul interimar actual, considerăm cu atât mai important ca acest proces să nu fie abordat superficial, prin inițiative fragmentare sau prin amendamente izolate adoptate în Parlament „bucată cu bucată”, fără o viziune coerentă și fără consultarea partenerilor sociali”, se arată în comunicatul comun al organizațiilor sindicale, transmis joi.
Sindicaliștii subliniază că legea salarizării nu poate fi alcătuită prin amendamente individuale și negocieri politice de moment; este necesară o reformă unitară, predictibilă și echitabilă, bazată pe principii clare și discutată în mod real cu sindicatele și ceilalți parteneri sociali.
În acest cadru, confederațiile sindicale solicită publicarea de urgență a situației reale a proiectului noii legi a salarizării și a unui calendar precis pentru adoptarea ei, inițierea imediată a negocierilor privind această lege la nivelul fiecărui minister cu federațiile sindicale sectoriale și organizarea, în regim de urgență, la Ministerul Muncii a unei dezbateri naționale pe această temă.
De asemenea, organizațiile sindicale cer respectarea principiului dialogului social și implicarea efectivă a confederațiilor și federațiilor sindicale reprezentative, stoparea modificărilor fragmentate și netransparente ale salarizării, promovate punctual pentru anumite categorii profesionale fără o abordare unitară, și elaborarea unei legi concepute pe termen lung, bazată pe munca și consultările desfășurate în ultimii doi ani și jumătate alături de partenerii sociali.
„Atragem atenția că suspendarea unei dezbateri autentice și amânarea nejustificată a reformei salarizării pot accentua dezechilibrele dintre categoriile profesionale din sectorul public, pot genera tensiuni sociale și pot submina credibilitatea angajamentelor luate de România în cadrul PNRR. Reforma salarizării nu poate fi realizată în birouri închise, prin decizii netransparente și impuse în grabă. Cerem un dialog social real, responsabil și onest, în care vocea lucrătorilor și a partenerilor sociali să fie respectată, nu ignorată. România nu își mai permite improvizații și promisiuni nerespectate pe un subiect care influențează direct stabilitatea socială și încrederea în instituțiile statului”, se specifică în comunicat.
